Zo helpen wij jou aan een baan die echt bij je past
Een nieuwe baan vinden is meer dan alleen reageren op een vacature. Bij Wij van Noord vinden we het belangrijk dat een baan écht bij je past. Daarom kijken we verder dan alleen je werkervaring en je cv.
We willen weten wie jij bent, wat je kunt en vooral wat je zoekt. Vanuit daar gaan we op zoek naar een bedrijf waar jij goed tot je recht komt.
Het begint met een goed gesprek
Alles begint met een kennismakingsgesprek. We nemen de tijd om jou echt te leren kennen. Niet alleen als werknemer, maar vooral als persoon.
We willen weten wat je hebt gedaan, waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt in een baan. Maar daar blijft het niet bij. We zijn ook benieuwd naar jou als persoon. Wat doe je graag in je vrije tijd? Wat zijn je hobby’s? Hoe ziet je thuissituatie eruit? Waar krijg je energie van en wat vind je belangrijk in het leven?
Door daar samen over te praten, krijgen we een veel beter beeld van wie jij bent. Zo kijken we niet alleen naar wat je op papier kunt, maar ook naar wie je bent en in welke werkomgeving jij het beste tot je recht komt.
Natuurlijk bespreken we ook je wensen voor je volgende baan. Denk aan het soort werkzaamheden, de werkomgeving, werktijden, reisafstand en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Zo krijgen we samen een duidelijk beeld van wat bij jou past.
Wij gaan voor je op zoek
Als we weten wat je zoekt, gaan we niet zomaar een vacature uit de kast trekken. We kijken welke bedrijven aansluiten bij jouw wensen en persoonlijkheid.
We bespreken jouw profiel met bedrijven waarvan wij denken dat er een goede match kan zijn. Daarbij kijken we niet alleen naar wat een bedrijf nodig heeft, maar ook naar wat jij belangrijk vindt.
Een goede match moet namelijk van twee kanten komen.
Een kennismaking met het bedrijf
Hebben we een bedrijf gevonden dat goed bij jou lijkt te passen? Dan stopt onze begeleiding niet.
We gaan graag met je mee naar het gesprek. Zo sta je er niet alleen voor en kunnen we ervoor zorgen dat beide partijen goed weten wat ze van elkaar kunnen verwachten.
Tijdens dit gesprek draait het vooral om kennismaken. Past het werk bij jou? Past het bedrijf bij jou? En ziet het bedrijf jou als een goede aanvulling op het team?
Een goede start
Zijn jij en het bedrijf enthousiast over elkaar? Dan zorgen wij ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt.
We houden contact met jou en met het bedrijf en blijven betrokken bij de overgang naar je nieuwe baan. Want voor ons houdt de begeleiding niet op zodra je contract is getekend.
Wij willen dat jij met een goed gevoel aan je nieuwe baan begint.
Niet zomaar een baan, maar een goede match
Bij Wij van Noord geloven we dat de juiste baan verder gaat dan een functieomschrijving. Het gaat om mensen. Om wat jij zoekt, waar je goed in bent en waar je naartoe wilt.
Daarom nemen we de tijd om jou te leren kennen en zoeken we vervolgens naar een bedrijf waar jij echt op je plek bent.
Nuchter, persoonlijk en betrokken. Zo helpen wij jou aan een baan die bij je past.
